Юридический адрес:

600009, г. Владимир, ул. Фейгина, 35-A

Адреса структурных подразделений:

600007, г. Владимир, ул. Северная, 4-А

600910, ЗАТО г. Радужный, квартал 1, 
д. 5, кв. 32

E-mail:

vladimir_srcn@avo.ru

Телефон:

8 (4922) 53-02-37
8 (4922) 36-25-45 (факс)
8 (4922) 43-15-25
8 (4922) 43-04-02 (факс)
8 (49254) 3-62-76

Время работы:

08.00-17.00
Перерыв: 12.00-13.00
Выходные: суббота, воскресенье

Стационарное отделение работает круглосуточно

С 13 марта 2020 года в стационарном отделении установлен карантин.

С 20 марта 2020 года отменен личный прием граждан в Учреждении. По вопросам просьба обращаться в письменной форме (600009, г. Владимир, ул. Фейгина, д. 35-а), по телефонам, указанным на сайте, или через окно обратной связи.

Отделение организационно-методической работы

Адрес: г. Владимир, ул. Фейгина, д. 35-А, тел.: (4922) 36-25-45

Заведующий отделением: -

 Работу в отделении осуществляют: заведующий отделением, 2 методиста.

 Самое молодое отделение Центра – отделение организационно – методической работы. Опытные методисты осуществляют методическое сопровождение всего социально – реабилитационного процесса, приводя его в соответствие с современными требованиями, разрабатывают новые программы, локальные акты, комплексное методическое обеспечение, осуществляют консультирование педагогов в целях повышения квалификации и подготовки к аттестации, обобщают опыт работы социозащитных учреждений области.

 Цель работы отделения: 

- изучение, обобщение и внедрение в практику работы областных учреждений социального обслуживания семьи и детей инновационных методов, направленных на повышение доступности и качества социальных услуг;

- разработка и апробация методик и технологий по вопросам социального обслуживания получателей социальных услуг, их родителей (законных представителей);

- содействие повышению профессионального уровня работников Учреждения.

 Основные задачи отделения:

1. Участие в осуществлении государственной семейной политики в отношении семей с несовершеннолетними детьми, оказавшихся в социально-опасном положении и в трудной жизненной ситуации.

2. Координация работы по разработке проектов и программ социальной реабилитации, коррекционно-развивающей и воспитательной работы с детьми и их семьями, оказавшимися в трудной жизненной ситуации или социально-опасном положении, в том числе для получения грантовой поддержки.

3. Проведение информационной работы среди населения по вопросам социального обслуживания семьи и детей.

4. Организация работы методического объединения педагогических работников, координирует работу по повышению педагогической компетенции специалистов Учреждения.

5. Анализ опыта работы специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, внедрение передового опытав практику работы учреждений социального обслуживания семьи и детей.

6. Организация семинаров, конференций, круглых столов различного уровня, в том числе с использованием интернет-ресурсов.

7. Изучение эффективности деятельности структурных подразделений Учреждения и внесение предложений по её повышению. Участие в осуществлении внутреннего контроля в Учреждении.

8. Формирование методической базы, изучение, разработка и распространение методических и информационных материалов по актуальным вопросам социального обслуживания несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации.

9. Участие в подготовке статей по актуальным вопросам социальной защиты семьи и детей.

10. Администрирование и информационная поддержка официального сайта Учреждения, групп в социальных сетях.

11. Внедрение телекоммуникационных технологий, организация онлайн – общения по обмену опытом, проведение веб – конференций, вебинаров.

12. Методическое сопровождение при участии в федеральных, областных, городских конкурсах (грантах).

13. Участие в федеральных, областных, городских мероприятиях и конкурсах, проводимых общественными и государственными организациями.

14. Методическое сопровождение, организация и проведение мероприятий, занятий, консультаций.

Положение об отделении организационно-методической работы